Постоянное развитие – книги, семинары, тренинги, мастер-классы, видео – только полезная информация

Знаменитый писатель Тимоти Феррис, написал книгу «4-х часовая неделя». Всем советую ее прочитать. Она очень сильно просветляет: этот человек постоянно учится и развивается. Я тоже пришел к тому, чтобы постоянно двигаться, прокачивать через себя много информации посредством книг, семинаров, заниматься во время, когда идешь до работы, не смотреть бесполезные ролики, а узнать что-то новое, поучить семинар.

Чем больше вы будете знать, тем меньше семинары смогут давать вам нового. Можно просмотреть несколько часов, а за это время получить одну фишку, внедрение которой вас очень сильно продвинет. Это эффект накопления, как метафора «у вас ведро почти наполнено и не хватало одной капли чтобы наполнить его до краев».

Внедряйте навык скорочтения, чтобы осваивать много книг. Есть много тренингов на этот счет. Ваш уровень скорости чтения можно реально развить в пять раз.

Я это проходил. Чтобы развиваться, нужно прокачивать самомотивацию. Она прокачивается следующим образом. Если вы будете как гуру в какой-то сфере то через 5 -10 лет вы станете топ-1 в своей специальности, ну топ -3, топ-5, но ваша заработная плата и востребованость будет очень высока. Но для этого нужно составить четкий план развития себя как человека.

Четко понять, чему научиться, какие книги прочитать, какие навыки освоить, с каким людьми общаться и т.д. То есть прокачка своей экспертности. Я считаю, что если вы читаете меньше 4 книг в неделю, то вы серьезно тупите, серьезно останавливаетесь в развитии. Не формата Дарья Донцова, а технических книг по вашей специальности.

Нужно составить план самого себя как профессионала на 10 лет жизни, если выбрана сфера, где работаете. Откройте редактор и запишите: 1 год – такие-то хочу результаты, мне нужно пройти такие-то тренинги, почитать такие-то книги, поучиться у таких-то людей. Это будет стоить столько-то. Для каждого года, где учиться, сколько получать навыков, пропишите это, и так на 10 лет. Это будет вас мотивировать, и вы будете понимать, для чего вы развиваетесь.

Ссылка на основную публикацию